Odborová organizace Raiffeisen (dále jen OOR) vznikla rozhodnutím ustavující schůze dne 15. ledna 2021 a byla zapsána ve spolkovém rejstříku u Městského soudu v Praze dne 5. února 2021 a je především dobrovolnou organizací zaměstnanců společnosti Raiffeisen stavební spořitelna a.s. a dalších členů. Zároveň jsme od 10. března 2021 členy Odborového svazu pracovníků peněžnictví a pojišťovnictví (dále jen OSPPP), který je součástí Českomoravské odborové konfederace. OSPPP v současné době pomáhá sdružovat celkem 155 odborových organizací se snahou zajistit zaměstnancům v práci více práv, výhod a adekvátní výši mezd, která odpovídá jejich kvalifikaci, zkušenostem a aktuální ekonomické situaci v zemi.
Chceme tak podpořit a motivovat kariérní růst pracovníků v pojišťovnictví a bankovnictví a zamezit tak stále narůstající fluktuaci a odchodu zaměstnanců nejen mimo firmu, ale i do úplně jiného sektoru. Odchody se týkají bohužel i velmi zkušených pracovníků a tomu je třeba zabránit. V rámci kolektivní smlouvy proto vyjednáváme o vyšších mzdách, pěti týdnech dovolené, volnu navíc, bezpečnosti a ochraně zdraví na pracovišti a řadě dalších výhod a benefitů. Zkrátka jde o důstojné pracovní podmínky, motivující mzdové ohodnocení a celkové zlepšení v rámci pracovně-právních vztahů. Věříme, že spokojený zaměstnanec odvede daleko lepší práci a pro ekonomiku a společnost je mnohem přínosnější, než pracovník, který pracuje za mzdu na hranici pracující chudoby a do práce chodí spíše ze slušnosti a ne proto, aby si něco vydělal a naspořil. Plně proto podporujeme kampaň Konec levné práce, protože si myslíme, že lidé v Česku jsou obecně v práci finančně podhodnoceni a výše mezd naprosto neodpovídá produktivitě a výkonnosti práce.