Proč je v IT tak málo žen? Jak odstranit rozdíly v platech mezi muži a ženami? Co by ženám práci v IT učinilo přístupnější? Jak můžeme aktivně měnit naše prostředí, aby se stalo inkluzivnějším?

ICTS sektor dlouhodobě čelí problému nedostatku pracovní síly. Přesto je v České republice zaměstnáno v IT pouze 10 % žen. Ženy zároveň tvoří dvě třetiny vysokoškolských absolventů. Studie navíc ukazují, že diverzní týmy podporují schopnost firem inovovat. Navzdory tomu ženy v IT čelí inkluzivnímu prostředí, flexibilním pracovním úvazkům a starým stereotypům.

Připojte se na online diskuzi s Šárkou Homfray z Česka a Renate Wapenhensch z Německa – obě budou mluvit o svých zkušenostech s prací v převážně muži dominovaných odvětvích a snaze o dosažení rovnosti mezi ženami a muži na pracovišti. Jejich medailonky přiblížíme v samostatných příspěvcích.

Setkání je určeno pro pracovníky a pracovnice call center a IT společností z celého Česka a pořádá ho iniciativa Práce na drátě s podporou OS PPP.

Setkání je určeno pro pracovníky a pracovnice call center a IT společností z celého Česka a pořádá ho iniciativa Práce na drátě s podporou OS PPP.

Přidejte se na setkání a nechte se inspirovat!
Akce je ZDARMA. Na akci se registrujte na následujícím odkazu: https://forms.office.com/r/Y9Yr8C9ktm

Na akci bude zajištěno tlumočení z/do angličtiny.

—-
Why are there only a few women working in ICTS? How can we achieve equal pay for men and women? What would make working in ICTS accessible for women? How can we actively change our environment to make it more inclusive for women?

The ICTS sector faces a long-term shortage of workers. And yet, only 10 % of ICTS workers are women. Women also comprise two thirds of university graduates. Studies show that the more diverse the workplace is, the more innovative the company can be. Despite all this, women still face an exclusive environment, rigid work contracts and old stereotypes when working in the ICTS sector.

Join us for an online discussion with Šárka Homfray from the Czech Republic and Renate Wapenhensch from Germany – both of them will talk about their experience in working in male dominated industries and about their efforts to achieve equality between men and women in the workplace. We will post their vignettes in separate posts later.

The discussion is for workers from call centres and IT firms from all over the Czech Republic. It is organised by the Work on Wire initiative of ICTS workers with support of OS PPP.

Join the discussion and get inspired!
The event is FREE. Please register for the event through the following link: https://forms.office.com/r/Y9Yr8C9ktm

Simultaneous translations from/to English will be provided at the event.