Raiffeisen stavební spořitelna v posledních dnech roku 2022 podepsala s Odborovou organizací Raiffeisen kolektivní smlouvu na rok 2023.

Vyjednávání nebylo jednoduché

Podle předsedy OOR Miroslava Lejska spadlo kolektivní vyjednávání do složitého období, které trvalo celý rok. Nejprve vliv covidové pandemie, kdy opatření způsobila přímo či nepřímo změny v chování jak zaměstnanců, tak i zaměstnavatelů, zvýšení distanční práce formou Home Office, přesunutí velké části pracovních návyků do on-line prostředí a podobně. Druhou záležitostí je pak vysoká inflace v celé Evropě, kterou přímo ovlivnilo zvyšování veškerých nákladů na energie a tím spojené ostatní náklady na vývoj, výrobu a prodej všech komodit.

Vyjednávání bylo těžkým bojem a výsledkem je kompromis, jak konstatoval místopředseda OOR Patrik Ferra. Bohužel nemůžeme říci, že od stolu odcházíme spokojeni. Hlavní témata jako růst mezd a především inflační doložka nebyla dosažena. Beze změn je zachována většina dosavadních ustanovení a benefitů pro zaměstnance. Jde ale o první podobnou smlouvu ve stavební spořitelně a už to samotné je úspěchem.

Seznámení s obsahem kolektivní smlouvy

Smluvní strany kolektivní smlouvy jsou povinny s obsahem kolektivní smlouvy seznámit zaměstnance nejpozději do 15 dnů od jejího uzavření. Zaměstnavatel je povinen zajistit, aby byla kolektivní smlouva přístupná všem jeho zaměstnancům (§ 29).

Změní kolektivní smlouvy najdete také po přihlášení na našich stránkách v sekci Knihovna.