Rubrika Novinky

V Olšance se uskutečnil první seminář o práci s umělou inteligencí

V pražském Kongresovém centru Olšanka se v polovině dubna konal seminář o práci s umělou inteligencí (AI), kterého se zúčastnily zhruba tři desítky členů a členek Odborového svazu pracovníků peněžnictví a pojišťovnictví (OSPPP). Přednášejícím byl Jakub Sedláček z Univerzity Karlovy, který se tématu dlouhodobě věnuje. „Myslím,…

Senát schválil novelu zákoníku práce bez „výpovědi bez udání důvodu“.

TISKOVÁ ZPRÁVA Senát schválil novelu zákoníku práce bez „výpovědi bez udání důvodu“. Českomoravská konfederace odborových svazů (ČMKOS) ruší stávkovou pohotovost Praha, 9. dubna 2025 – Českomoravská konfederace odborových svazů (ČMKOS) vítá rozhodnutí Senátu Parlamentu ČR, který dnes schválil tzv. „flexi“ novelu…

Odmítáme možnost výpovědí bez udání důvodu

Českomoravská konfederace odborových svazů kategoricky nesouhlasí s navrženým pozměňovacím návrhem, který zavádí možnost zaměstnavatele dát určité skupině zaměstnanců výpověď bez udání důvodu. Tento asociální návrh některých poslankyň a poslanců ODS a TOP 09 je pro Českomoravskou konfederaci odborových svazů nepřijatelný, diskriminační,…

Webinář o novinkách v zákoníku práce

Ve spolupráci s Central Europe Organising Centre pořádáme ONLINE setkání o novinkách v zákoníku práce, věnovat se budeme zejména výpovědím bez udání důvodu. Webinářem povede právník JUDr. Jaroslav Stránský. Uskuteční se čtvrtek 20. června od 18:00 Registrovat se můžete ZDE

Nabídka pobytů pro rok 2024

NABÍDKA ZDRAVOTNĚ PREVENTIVNÍCH AKTIVIT V ROCE 2024 Odborový svaz pracovníků peněžnictví a pojišťovnictví dlouhodobě odměňuje své členy cenově zvýhodněnými pobyty v lázeňských střediscích napříč celým Českem a Moravou. Využijte možnosti členství k odpočinku a příjemným chvílím za příznivých podmínek. Bližší informace naleznete na…

Petice proti propouštění bez udání důvodu

Pokud také nesouhlasíte s návrhem na přijetí právní úpravy, která umožní zaměstnavatelům propouštět zaměstnance bez udání důvodu, můžete podepsat petici. Najdete ji v odkazu, kde je elektronicky i ke stažení ZDE Návrh na přijetí právní úpravy, která umožní zaměstnavatelům propouštět zaměstnance bez udání důvodu se objevil…

Rekreace a lázně

NABÍDKA PRO ROK 2023 PREVENCE PORUCH POHYBOVÉHO APARÁTU PROSTŘEDNICTVÍM REKONDIČNĚ REHABILITAČNÍCH POBYTŮ Odborový svaz pracovníků peněžnictví a pojišťovnictví dlouhodobě odměňuje své členy cenově zvýhodněnými pobyty v lázeňských střediscích napříč celým Českem a Moravou. Využijte možnosti členství k odpočinku a příjemným chvílím za…

Podepsáno! RSTS má první kolektivní smlouvu

Raiffeisen stavební spořitelna v posledních dnech roku 2022 podepsala s Odborovou organizací Raiffeisen kolektivní smlouvu na rok 2023. Vyjednávání nebylo jednoduché Podle předsedy OOR Miroslava Lejska spadlo kolektivní vyjednávání do složitého období, které trvalo celý rok. Nejprve vliv covidové pandemie, kdy opatření…

Kolektivní smlouva

Odborová organizace Raiffeisen (OOR) zahájila vyjednávání o kolektivní smlouvě s Raiffeisen stavební spořitelnou (RSTS) návrhem písemné smlouvy dne 30. listopadu 2021. První osobní schůzka proběhla v prostorách Raiffeisenbanky dne 18. ledna 2022. RSTS pověřila jednáním advokátní kancelář Randl Partners a jednání se účastnili JUDr.…