V Olšance se uskutečnil první seminář o práci s umělou inteligencí
V pražském Kongresovém centru Olšanka se v polovině dubna konal seminář o práci s umělou inteligencí (AI), kterého se zúčastnily zhruba tři desítky členů a…
Číst dáleV Olšance se uskutečnil první seminář o práci s umělou inteligencí
Senát schválil novelu zákoníku práce bez „výpovědi bez udání důvodu“.
TISKOVÁ ZPRÁVA Senát schválil novelu zákoníku práce bez „výpovědi bez udání důvodu“. Českomoravská konfederace odborových svazů (ČMKOS) ruší stávkovou pohotovost…
Odmítáme možnost výpovědí bez udání důvodu
Českomoravská konfederace odborových svazů kategoricky nesouhlasí s navrženým pozměňovacím návrhem, který zavádí možnost zaměstnavatele dát určité skupině zaměstnanců výpověď bez udání…
Webinář o novinkách v zákoníku práce
Ve spolupráci s Central Europe Organising Centre pořádáme ONLINE setkání o novinkách v zákoníku práce, věnovat se budeme zejména výpovědím bez udání…
Nabídka pobytů pro rok 2024
NABÍDKA ZDRAVOTNĚ PREVENTIVNÍCH AKTIVIT V ROCE 2024 Odborový svaz pracovníků peněžnictví a pojišťovnictví dlouhodobě odměňuje své členy cenově zvýhodněnými pobyty v lázeňských…
Petice proti propouštění bez udání důvodu
Pokud také nesouhlasíte s návrhem na přijetí právní úpravy, která umožní zaměstnavatelům propouštět zaměstnance bez udání důvodu, můžete podepsat petici. Najdete ji…
Rekreace a lázně
NABÍDKA PRO ROK 2023 PREVENCE PORUCH POHYBOVÉHO APARÁTU PROSTŘEDNICTVÍM REKONDIČNĚ REHABILITAČNÍCH POBYTŮ Odborový svaz pracovníků peněžnictví a pojišťovnictví dlouhodobě odměňuje…
Podepsáno! RSTS má první kolektivní smlouvu
Raiffeisen stavební spořitelna v posledních dnech roku 2022 podepsala s Odborovou organizací Raiffeisen kolektivní smlouvu na rok 2023. Vyjednávání nebylo jednoduché Podle…
Webinář o rizicích pro fyzické a duševní zdraví při Home Office
Společně s Iniciativou práce na drátě uspořádal náš odborový svaz OSPPP webinář Jak zdravě pracovat z domova. Vedli jej svazový inspektor a…