V současné době zaměstnavatel přispívá 55,- Kč na den. Ještě v červnu 2021 to bylo 65,- Kč. Snížení bylo zapříčiněno jednostranným „sladěním“ benefitů s Raiffeisenbankou ze strany RSTS. Odborová organizace s tímto nesouhlasila, ale marně.

Nyní, když opět náklady narostly, zvýšila se inflace, budeme apelovat na vedení společnosti Raiffeisen stavební spořitelny, aby došlo k navýšení příspěvku ze strany zaměstnavatele.

2022 – Jak to vidí právní úprava?

• V příštím roce vzroste hodnota optimální stravenky nejvíce za posledních deset let, z letošních 137 korun na 150 korun.
• Denní limit pro stravenkový paušál v roce 2022 je 82,60 korun. Pokud zaměstnavatel poskytuje na obědy tuto nebo nižší částku, neplatí z ní zaměstnanec žádné daně ani odvody a zaměstnavatel může celou částku odepsat z daní jako daňový náklad.

2022 – Jak to vidí Raiffeisen stavební spořitelna?

• Zatím stejně jak v roce 2021 – vedení RSTS je závislé na rozhodnutí RB.
• Přechodem na benefitní systém RB od 1.1.2022 si bude moc zaměstnanec vybrat, zda využije stravenkového paušálu a nebo využije stravenek. Příspěvek ze strany zaměstnavatele je v obou případech stejný.
• Příspěvek zaměstnavatele je 55,- Kč na den, pokud je zaměstnanec fyzicky přítomen na pracovišti nebo na Home Office – nezapočítává se dovolená, nemoc, pracovní cesty a jiné překážky v práci.